发展规划处于2014年3月成立，是学校宏观的、战略性的、综合性的发展规划和决策咨询机构，主要负责学校发展规划与目标管理工作。发展规划处内设发展规划科和目标管理科。。
1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。贯彻落实国家、省市有关教育事业发展的方针、政策和法规，统筹推进贯彻落实教育规划纲要有关工作；统筹组织学校中长期事业发展规划、各专项规划及各二级单位发展规划的研究、编制工作。监督、考核、评估规划的落实执行情况。
2.负责研究提出学校建设与发展战略及方针政策；负责学校事业发展的整体设计，提出学校发展规模、办学层次、办学类型及基本建设的建议。
3.负责学校目标管理考核和精细化管理工作；负责学校重点规划项目、年度重点工作和年度开局项目的安排部署及督查督办。
4.负责学校综合改革和管理体制改革工作，研究并提出学校内部管理体制和运行机制的改革方案；研究学校改革与发展战略并就重大问题进行调研；负责对学校重大改革项目进行研究、论证，并提出建议；负责对综合改革立项课题进行指导、组织验收等工作。
5.负责学校制度体系建设，明确各单位工作任务；负责学校规章制度的“废、改、立”，组织各单位制定完善本单位相关工作制度，负责对各项制度的执行进行督查。
6.负责依法治校工作。加强大学章程建设，完善学校治理结构。加强学校治理体系和治理能力现代化建设，研究制定科学教育评价体系。
7.负责制定学校高等教育研究规划，并组织实施；负责高等教育研究和教育改革专题调研及团队建设工作。
8.负责与上级对口管理部门和对口支援学校的联络与沟通工作；负责国内校际合作工作。
9.负责本单位各类资料的整理、归档与档案移交工作。
10.完成学校布置的其他工作任务。